Бухгалтер по расчету заработной платы и менеджер по персоналу

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Большие Вяземы

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

49 лет   (23 апреля 1975)

Опыт работы

Период работы

февраль 2013 — январь 2021   (8 лет)

Должность

Бухгалтер по расчету заработной платы и менеджер по персоналу

Компания

ООО "ГДЕЭТОТДОМ.РУ"

Обязанности

- Расчет заработной платы.

- Выплата зп, работа с банк-клиетом (ВТБ, Тиньков)

- Расчет и уплата взносов.

- Отчетность по заработной плате и сотрудникам в ПФ, ФНС, ФСС (таском, 1С-отчетность).

- Организация кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства, в том числе с дистанционными сотрудниками (120 чел.).

- Подбор на вакантные должности административного и линейного персонала для Интернет и IТ-проектов (полный цикл от получения заявки на подбор до окончания испытательного срока сотрудника), в том числе подбор удаленных сотрудников.

- Разработка ЛНА.

- Организация процесса адаптации вновь принятого персонала.

- Определение потребности в обучении сотрудников подразделений и реализация программ обучения (внутренних и внешних).

- Формирование кадрового резерва.

- Мониторинг конкурентов и анализ рынка труда.

- Развитие и поддержание корпоративной культуры.

- Разработка показателей KPI и внедрение процесса в компании.

- Проведение тренингов для сотрудников.

- Составление и соблюдение бюджета отдела.

- Стресс-менеджмент.

Период работы

август 2009 — февраль 2013   (3 года 7 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

Тегола

Обязанности

- Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы, отпуска, график отпусков.

- Восстановление кадрового делопроизводства.

- Ведение табельного учета.

- Ведение штатного расписания;

- Оформление медицинских полисов.

- Подбор персонала (до 5 вакансий).

- Работа в программе 1-С "Зарплата и управление персоналом" версия 8.1.

- Работа в программе РМТО: введение изменений (прием, перевод, увольнение), расчет заработной платы и аванса, внесение данных по оценке персонала.

- Работа с банком по оформлению зарплатных карт.

Период работы

сентябрь 2008 — июль 2012   (3 года 11 месяцев)

Должность

Руководитель отдела персонала

Компания

ООО "ТСФ" (совместительство)

Обязанности

Создание отдела персонала с "0", штат 100 человек.

Руководство 1 менеджером по персоналу, обучение сотрудников без опыта работы в кадрах.

Регистрация в фондах, подготовка и введение всех ЛНА, кадровое делопроизводство с "нуля", подбор необходимого персонала, внедрение кадровой программы (1С - 8.1), подготовка к внешнему аудиту.

Период работы

декабрь 2006 — ноябрь 2008   (2 года)

Должность

Руководитель отдела персонала

Компания

Издательский дом СПН

Обязанности

8 юр. лицо, штат 600 человек (в подчинении 3 человека):

-Восстановление с "нуля" кадрового делопроизводства.

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

-Взаимодействие с филиалами.

-Разработка локальных нормативных актов, ДИ.

-Подбор персонала.

-Адаптация новых сотрудников.

-Организация корпоративных праздников.

-ОМС, ДМС.

-Зарплатный проект (переход на использование пластиковых карт для получения з/п).

-Обучение 1С 8 сотрудников отдела, внедрение недостающих блоков УП.

-Создание команды в рамках отдела.

-Консультирование сотрудников компании по вопросам ТК.

Период работы

апрель 2005 — декабрь 2006   (1 год 9 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "ГК "Оптима"

Обязанности

Штат 350 человек, 4 юр. лица:

-Ведение документации кадрового учета (приказы о приеме, увольнении, переводе, командировки, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, графики отпусков)

-Оформление полисов ОМС, ДМС.

-Разработка нормативных документов (штатного расписания, должностных инструкций, положений об отделах, трудового договора и т.д.)

-Участие в издании корп. газеты.

-Внедрении 1С 8.0 (УП), написание ТЗ, тестирование и обучение сотрудников.

Период работы

август 2004 — февраль 2005   (7 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

Холдинг "Бородино"

Обязанности

7 юр. лицам (400 человек).

Ведение кадрового делопроизводства: прием, кадровое перемещение, увольнение, труд.договора, доп.соглашения, договоры о полной материальной ответственность, график отпусков, компенсация при увольнении, расчет б/листов, учет и хранение журнала тр. книжек, подсчет стажа, оформление системы регистрации кадровой документации, учет журнала личных дел, должностных инструкции, командировки, ведение личных дел, карточки Т-2, обеспечение ОМС сотрудников, ведение штатной расстановки, штатное расписание, ведение табелей учета рабочего времени сотрудников.

Разработка кадровых документов для адаптации, мотивации новых сотрудников, аттестации.

Причина увольнения: переезд офиса в Мытищи (МО).

Период работы

сентябрь 2002 — июль 2004   (1 год 11 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "Люкс"

Обязанности

Штат ~ 60 человек

Подбор персонала, ведение КПД.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

МЭСИ

Специальность

Управление персоналом

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2009 - ГАСИС, диплом

Управление персоналом

2017 - Высшая школа Главбуха

Бухгалтерия (ведение учета)

Навыки и умения

- умение работать с большим объемом работы

- умение расставлять приоритеты

- знание и применение на практике Трудового Кодекса

- знание технологий подбора и оценки персонала

- ведение и расчет заработной платы

- выплата зп и работа с банк-клиентом (ВТБ, Тиньков)

- подготовка отчетов по сотрудникам и для ПФР, ФНС, ФСС

- успешная сдача отчетов

- уверенный пользователь ПК (Office)

- знание программ 1С ЗуП (7.7, 3.0), 1С Управление Персоналом (8.1), Босс Кадровик, 1С Бух (3.0)