Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Большие Вяземы |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 20 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 50 лет (23 апреля 1975) |
Опыт работы
|
Период работы | январь 2023 — по настоящее время (2 года 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Фриланс |
Обязанности | - Оказываю консультационные услуги по КДП. - Восстановление КДП. - Подбор персонала (ИТ, топ и линейные позиции). |
|
Период работы | март 2021 — октябрь 2022 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Айро |
Обязанности | 1 юр. лицо, штат - 100 человек (+ самозанятые и ГПХ ~ 250 чел.): - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Восстановление кадрового делопроизводства. - Разработка локальных нормативных актов, ДИ. - Подбор персонала. - Адаптация новых сотрудников. - Организация корпоративных праздников. - ДМС. - Консультирование сотрудников компании по вопросам ТК. |
|
Период работы | февраль 2013 — январь 2021 (8 лет) |
Должность | Менеджер по персоналу в ед. числе |
Компания | ООО "ГДЕЭТОТДОМ.РУ" |
Обязанности | - Организация кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства, в том числе с дистанционными сотрудниками. - Подбор на вакантные должности административного и линейного персонала для Интернет и IТ-проектов (полный цикл от получения заявки на подбор до окончания испытательного срока сотрудника), в том числе подбор удаленных сотрудников. - Разработка ЛНА. - Организация процесса адаптации вновь принятого персонала. - Определение потребности в обучении сотрудников подразделений и реализация программ обучения (внутренних и внешних). - Формирование кадрового резерва. - Мониторинг конкурентов и анализ рынка труда. - Развитие и поддержание корпоративной культуры. - Разработка показателей KPI и внедрение процесса в компании. - Расчет заработной платы. - Проведение тренингов для сотрудников. - Составление и соблюдение бюджета отдела. - Стресс-менеджмент. |
|
Период работы | август 2009 — февраль 2013 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | Тегола |
Обязанности | - Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы, отпуска, график отпусков. - Восстановление кадрового делопроизводства. - Ведение табельного учета. - Ведение штатного расписания; - Оформление медицинских полисов. - Подбор персонала (до 5 вакансий). - Работа в программе 1-С "Зарплата и управление персоналом" версия 8.1. - Работа в программе РМТО: введение изменений (прием, перевод, увольнение), расчет заработной платы и аванса, внесение данных по оценке персонала. - Работа с банком по оформлению зарплатных карт. |
|
Период работы | сентябрь 2008 — июль 2012 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | ООО "ТСФ" (совместительство) |
Обязанности | Создание отдела персонала с "0", штат 100 человек. Руководство 1 менеджером по персоналу, обучение сотрудников без опыта работы в кадрах. Регистрация в фондах, подготовка и введение всех ЛНА, кадровое делопроизводство с "нуля", подбор необходимого персонала, внедрение кадровой программы (1С - 8.1), подготовка к внешнему аудиту. |
|
Период работы | декабрь 2006 — ноябрь 2008 (2 года) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | Издательский дом СПН |
Обязанности | 8 юр. лицо, штат 600 человек (в подчинении 3 человека): -Восстановление с "нуля" кадрового делопроизводства. -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. -Взаимодействие с филиалами. -Разработка локальных нормативных актов, ДИ. -Подбор персонала. -Адаптация новых сотрудников. -Организация корпоративных праздников. -ОМС, ДМС. -Зарплатный проект (переход на использование пластиковых карт для получения з/п). -Обучение 1С 8 сотрудников отдела, внедрение недостающих блоков УП. -Создание команды в рамках отдела. -Консультирование сотрудников компании по вопросам ТК. |
|
Период работы | апрель 2005 — декабрь 2006 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ГК "Оптима" |
Обязанности | Штат 350 человек, 4 юр. лица: -Ведение документации кадрового учета (приказы о приеме, увольнении, переводе, командировки, отпуска, больничные листы, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, графики отпусков) -Оформление полисов ОМС, ДМС. -Разработка нормативных документов (штатного расписания, должностных инструкций, положений об отделах, трудового договора и т.д.) -Участие в издании корп. газеты. -Внедрении 1С 8.0 (УП), написание ТЗ, тестирование и обучение сотрудников. |
|
Период работы | август 2004 — февраль 2005 (7 месяцев) |
Должность | Инспектор отдела кадров |
Компания | Холдинг "Бородино" |
Обязанности | 7 юр. лицам (400 человек). Ведение кадрового делопроизводства: прием, кадровое перемещение, увольнение, труд.договора, доп.соглашения, договоры о полной материальной ответственность, график отпусков, компенсация при увольнении, расчет б/листов, учет и хранение журнала тр. книжек, подсчет стажа, оформление системы регистрации кадровой документации, учет журнала личных дел, должностных инструкции, командировки, ведение личных дел, карточки Т-2, обеспечение ОМС сотрудников, ведение штатной расстановки, штатное расписание, ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Разработка кадровых документов для адаптации, мотивации новых сотрудников, аттестации. Причина увольнения: переезд офиса в Мытищи (МО). |
|
Период работы | сентябрь 2002 — июль 2004 (1 год 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "Люкс" |
Обязанности | Штат ~ 60 человек Подбор персонала, ведение КПД. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | МЭСИ |
Специальность | Управление персоналом |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2009 - ГАСИС, диплом Управление персоналом |
Навыки и умения | Преимущества: - знание и применение на практике знаний по КДП - знание технологий подбора и оценки персонала - уверенный пользователь ПК - знание программ 1С ЗиК (7.7), 1С ЗуП, Бух (8.2, 8.3), Босс Кадровик, РМТО |
Обо мне | Проживаю в Голицыно. Ищу работу на западе МО или Москвы. |
